多項選擇題一般來說，組合工資制的主要構成有（）
A、基本生活工資
B、職務（崗位）工資
C、技能工資
D、年功工資或工齡津貼
E、獎勵工資或效益工資
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1.多項選擇題下列選項中，屬于雙因素理論中的激勵因素的是（）
A、工作的成就感
B、工作的挑戰(zhàn)性
C、個人晉升機會
D、工作條件
E、人際關系
2.多項選擇題抑制人工成本一般可采取的方法有（）
A、直接降薪
B、薪酬凍結
C、延緩提薪
D、延長工作時間
E、控制其他費用
3.單項選擇題某一等級的工資標準同最底等級工資標準的對比關系是（）
A、工資級差
B、工資級差比
C、工資級線
D、工資等級系數
4.單項選擇題維克多•弗魯姆提出了（）
A、期望理論
B、Y理論
C、X理論
D、需要層次理論
5.單項選擇題提出公平理論的學者是（）
A、斯塔亞•亞當斯
B、戴維•麥克利蘭
C、道格拉斯•麥格雷格
D、赫茲伯格