單項選擇題企業(yè)效益提高，對全體員工給予等比例獎勵的工資調整方法是（）。

A、物價性調整
B、工齡性調整
C、獎勵性調整
D、效益性調整


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1.單項選擇題工資結構具有高穩(wěn)定性的工資制度是（）。

A、崗位工資制
B、考核工資制
C、技能工資制
D、年功序列制

2.單項選擇題（）反映不同崗位之間在工資結構中的差別。

A、工資等級
B、工資檔次
C、工資級差
D、浮動幅度

3.單項選擇題使營銷人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較在的離心力的工資形式是（）。

A、計件工資制
B、提成工資制
C、技能工資制
D、崗位工資制

4.單項選擇題能夠鼓勵員工發(fā)展各項技能，提高業(yè)績表現(xiàn)，增強參與意識的工資種類是（）。

A、能力工資
B、提成工資
C、技術工資
D、崗位工資