判斷題崗位評價的結果應該根據企業(yè)的發(fā)展等客觀情況進行相應地修改()
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1.判斷題薪酬管理有一定的周期性()
4.多項選擇題()是養(yǎng)老金的支付形式
A、一次性支付
B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付與定期支付相結合
E、年度支付
5.多項選擇題福利管理的內容包括()
A、確定福利總額
B、明確實施福利的目標
C、確定福利的對象
D、支付形式
E、評價福利實施的效果