多項選擇題勞務(wù)人員優(yōu)化配置的要求是（）
A.市場需要
B.結(jié)構(gòu)合理
C.協(xié)調(diào)一致
D.素質(zhì)匹配
E.效益提高
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1.多項選擇題《江蘇省信訪條例》規(guī)定處理信訪事項應(yīng)當遵循下列原則（）
A.依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事
B.上級管理、分級負責，誰主管、誰負責
C.方便信訪人，注重工作效能
D.實事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究
E.處理實際問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合
2.單項選擇題《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。
A.無
B.一
C.三
D.五
3.單項選擇題在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于（）的職責范圍。
A.公安機關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
4.單項選擇題在開工之初，竣工收尾階段、節(jié)假日（尤其是春節(jié)前后）農(nóng)忙季節(jié)等’一線勞務(wù)人員思想波動比較大，是建筑工地安全事故多發(fā)時期，針對具體情況對勞務(wù)人員進行有針對性的安全教育，這種培訓(xùn)形式稱之為（）
A.現(xiàn)場宣傳教育
B.上崗前教育
C.班前教育
D.氣專項教育
5.單項選擇題在人力資源規(guī)劃中，對骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于業(yè)務(wù)計劃中的（）
A.配備計劃
B.使用計劃
C.開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
最新試題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題