單項選擇題不屬于《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》（JGJ仃250-2011）的規(guī)定中的“八大員’’的是（）
A.安全員
B.標準員
C.造價員
D.勞務(wù)員
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1.單項選擇題推行經(jīng)濟承包責(zé)任制，使員工的勞動與效益掛鉤。但要做好過程中的監(jiān)管工作，杜絕只包不管的現(xiàn)象，屬于勞動力需求計劃的保證措施中的（）
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟措施
2.單項選擇題對于一些規(guī)模較大、工期長的重點工程，公司可成立專門勞務(wù)管理機構(gòu)’或派專人幫助項目部勞務(wù)員做好勞動力的協(xié)調(diào)工作。屬于勞動力需求計劃的保證措施中的（）
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟措施
3.單項選擇題當繪制企業(yè)各項目勞動力負荷曲數(shù)據(jù)不足時，可以采用（）
A.標準（典型）橫道法
B.標準（典型）直方圖法
C.標準（典型）曲線法
D.勞動力動員直方圖法
4.單項選擇題勞動力負荷曲線是（）的包絡(luò)曲線
A.勞動力動員排列圖
B.勞動力動員橫道圖
C.勞動力動員直方圖
D.勞動力動員網(wǎng)絡(luò)圖
5.單項選擇題編制勞動力總需求計劃時，在資料比較少，一般在僅具有施工方案和生產(chǎn)規(guī)模的資料的情況下，使用下列哪一種方法（）
A.概算定額法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.公式法
最新試題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題