A.勞動力總需求計劃
B.正常勞動力需求計劃
C.特殊情況需求計劃
D.年度勞動力需求計劃
E.月勞動力需求計劃等
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A.以使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力為主
B.以農(nóng)村勞動力為主
C.以使用本企業(yè)勞動力為主
D.高技能工人少,一般技工和普通工多
E.女性工人少,男性工人多
A.總包單位現(xiàn)場管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)
B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置
C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)
D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)
A.安全員
B.標(biāo)準(zhǔn)員
C.造價員
D.勞務(wù)員
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
人力資源管理具有()等特性。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。