判斷題20 14版勞務(wù)分包合同強(qiáng)調(diào)了由承包人編制施工組織設(shè)計(jì)，勞務(wù)分包人根據(jù)承包人的施工組織設(shè)計(jì)編制勞動(dòng)力供應(yīng)計(jì)劃報(bào)承包人審批（）
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3.多項(xiàng)選擇題合同價(jià)款是雙方協(xié)商約定的條款，要求在合同中明確確定。任何（）都不能作為合同價(jià)。
A.暫定價(jià)
B.暫估價(jià)
C.清單價(jià)
D.概算價(jià)
E.約而不定價(jià)
4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包人應(yīng)當(dāng)（）支付勞務(wù)作業(yè)人員工資并支付法定社會(huì)保險(xiǎn)。
A.申報(bào)
B.每月
C.按時(shí)
D.足額
E.記錄
5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包人承擔(dān)由于自身原因造成的（）等責(zé)任。
A.工程質(zhì)量缺陷
B.工作期限延誤
C.工程造價(jià)增加
D.安全事故
E.勞務(wù)工資增發(fā)
最新試題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項(xiàng)選擇題