判斷題社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用()
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4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時(shí)處理原則
E.調(diào)解為主原則
5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛是勞務(wù)糾紛中的主要形式,具有()等特點(diǎn)。
A.突發(fā)性
B.季節(jié)性
C.時(shí)段性
D.群體性
E.分散性
最新試題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
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人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
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人力資源管理具有()等特性。
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以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
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下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
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下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
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高處墜物包括()。
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在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
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勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
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