A、用人單位起草
B、未經協(xié)商一致簽訂
C、雙方均同意
D、未經工會討論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人事管理部門
B、勞動保障行政部門
C、民政行政部門
D、司法行政部門
A、30%貼息
B、50%貼息
C、80%貼息
D、全額貼息
A、合法、有效的身份證明
B、失業(yè)證
C、與原企業(yè)解除勞動關系的協(xié)議
D、國家職業(yè)資格證書
A、提供職業(yè)介紹服務
B、提供職業(yè)技能鑒定服務
C、指導落實再就業(yè)優(yōu)惠政策
D、提供小額擔保貸款
A、《再就業(yè)優(yōu)惠證》
B、《居民身份證》
C、《失業(yè)證》
D、《低保證》
最新試題
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
就業(yè)人員勞動報酬或個人經營、服務收入達到或超過當?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
職業(yè)介紹服務的主要內容包括()
逐步完善()制度,妥善解決農民工和被征地農民的社會保障問題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內容之一
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和()的文種。
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內容之一
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。
下列()是勞動法的特征
就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員()的援助措施。
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內失業(yè)人員劉強辦理小額擔保貸款過程中,有關部門認為劉強不符合條件,不予辦理。小張認真分析了相關政策,認為有關部門的執(zhí)行存在錯誤。經過多次協(xié)調,為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。