A、所在地區(qū)本年度
B、企業(yè)上年度
C、勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)
D、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前
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A、用人單位起草
B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂
C、雙方均同意
D、未經(jīng)工會(huì)討論
A、人事管理部門(mén)
B、勞動(dòng)保障行政部門(mén)
C、民政行政部門(mén)
D、司法行政部門(mén)
A、30%貼息
B、50%貼息
C、80%貼息
D、全額貼息
A、合法、有效的身份證明
B、失業(yè)證
C、與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議
D、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)
A、提供職業(yè)介紹服務(wù)
B、提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)
C、指導(dǎo)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策
D、提供小額擔(dān)保貸款
最新試題
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別,不正確的是()
下列選項(xiàng)中,屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源
信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
按照國(guó)家政策規(guī)定,個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬(wàn)提高到()