A.職業(yè)特點(diǎn)
B.職業(yè)責(zé)任
C.職業(yè)要求
D.職業(yè)待遇
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A.社會(huì)分工
B.階級(jí)
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.社會(huì)合作
A.職業(yè)道德是對(duì)各行各業(yè)從業(yè)人員在本職工作中的行為要求
B.職業(yè)道德是各行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)
C.職業(yè)道德是社會(huì)道德要求在職業(yè)行為和職業(yè)關(guān)系中的具體體現(xiàn)
D.遵守職業(yè)道德就是要在本行業(yè)內(nèi)部遵守，與它行業(yè)、他人沒有關(guān)系
A.高溫津貼
B.國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇
C.加班加點(diǎn)工資
D.夜班津貼
A.當(dāng)事人接到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭
B.當(dāng)事人擾亂仲裁庭
C.當(dāng)事人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭
D.當(dāng)事人不在規(guī)定時(shí)間出具有關(guān)證據(jù)
A.直接送達(dá)
B.委托送達(dá)
C.郵寄送達(dá)
D.公告送達(dá)
最新試題
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。