A.國(guó)家
B.勞動(dòng)者
C.社會(huì)保險(xiǎn)的管理和實(shí)施機(jī)構(gòu)
D.工會(huì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.實(shí)際履行
B.保障功能與激勵(lì)功能相結(jié)合的原則
C.全面履行原則
D.協(xié)作履行原則
A.保障功能與激勵(lì)功能相結(jié)合的原則
B.社會(huì)保險(xiǎn)水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
C.建立多層次社會(huì)保險(xiǎn)制度的原則
D.平等自愿原則
A.擴(kuò)大就業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)條件
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)
C.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
D.構(gòu)建發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
A.調(diào)整對(duì)象的特定性
B.公法與私法的融合性
C.保護(hù)法益的傾斜性
D.調(diào)整內(nèi)容的單一性
A.調(diào)整對(duì)象為人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系
B.公法與私法的融合性
C.保護(hù)法益的平等性
D.調(diào)整內(nèi)容的單一性
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。