A、受保人及雇主繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
B、政府的資助或補(bǔ)貼
C、投資營運(yùn)收入
D、對雇主征收的滯納金與罰金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、又稱為“借款基準(zhǔn)制”或“待遇確定型”
B、這種模式注重對個(gè)人繳費(fèi)的激勵(lì)
C、具有顯著的再分配功能
D、繳費(fèi)基準(zhǔn)制一般只適用于長期性津貼項(xiàng)目
A、混合式
B、部分基金式
C、階梯式
D、比例保險(xiǎn)費(fèi)制
A、體現(xiàn)了社會保險(xiǎn)的儲蓄職能
B、有利于強(qiáng)化投保人的繳費(fèi)意識
C、可以保證受益人分享經(jīng)濟(jì)增長的成果
D、體現(xiàn)社會保險(xiǎn)的互助性和福利性
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.社會救助
C.社會優(yōu)撫
D.社會福利
E.失業(yè)保險(xiǎn)
A.受保人不需繳費(fèi)
B.社會保險(xiǎn)待遇較高
C.保險(xiǎn)待遇與勞動貢獻(xiàn)掛鉤
D.社會保險(xiǎn)覆蓋全體社會成員
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。