A.產(chǎn)假
B.生育子女的特殊津貼
C.生育津貼
D.生育醫(yī)療服務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目
B.生育社會(huì)保險(xiǎn)的參保對(duì)象是已婚婦女
C.生育社會(huì)保險(xiǎn)的享受有投保時(shí)間的規(guī)定
D.生育社會(huì)保險(xiǎn)僅僅是為了彌補(bǔ)女職工在生育期間的收入損失
A.假期偏短，標(biāo)準(zhǔn)不一
B.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低
C.保費(fèi)來(lái)源單一，社會(huì)化程度低
D.管理混亂，缺乏監(jiān)督
E.有關(guān)立法滯后
A.享受對(duì)象主要是女職工
B.實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后都享受的原則
C.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合模式
D.個(gè)人需繳費(fèi)
A.保護(hù)生育婦女及胎兒的身體健康
B.均衡單位之間生育費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
C.有利于促進(jìn)婦女就業(yè)
D.有利于國(guó)家計(jì)劃生育政策的落實(shí)
A.個(gè)人繳費(fèi)記錄
B.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策
C.職工所在單位參加生育保險(xiǎn)并滿一定期限
D.參加工作滿兩年以上
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。