A.工傷社會(huì)保險(xiǎn)
B.勞動(dòng)者個(gè)人責(zé)任
C.雇主過失責(zé)任
D.雇主無過失責(zé)任
E.工傷預(yù)防和康復(fù)
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A.應(yīng)急基金
B.醫(yī)療服務(wù)水平
C.醫(yī)療費(fèi)用的上漲速度
D.醫(yī)療費(fèi)用的歷史支出情況
E.醫(yī)療保險(xiǎn)未來發(fā)展的需求
A.國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)
B.合作醫(yī)療保障
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄醫(yī)療保障
D.私營(yíng)醫(yī)療保障
E.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
A.按人頭付費(fèi)
B.總額預(yù)算制
C.按病種付費(fèi)
D.工資制
E.按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)
A.預(yù)付制
B.與工資或收入掛鉤制
C.后付制
D.固定保險(xiǎn)費(fèi)金額制
E.工資制
A、家庭義務(wù)型
B、組織道德型
C、政府負(fù)責(zé)型
D、責(zé)任分擔(dān)型
E、個(gè)人承擔(dān)型
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。