單項(xiàng)選擇題在實(shí)際生活中觀察人的行為,不操縱自變量的方法叫()
A、與觀察法
B、非參與觀察法
C、控制觀察法
D、自然觀察法
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1.單項(xiàng)選擇題組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是()
A.地區(qū)性事業(yè)部
B.職能型組織
C.超事業(yè)部型
D.矩陣結(jié)構(gòu)
2.多項(xiàng)選擇題組織變革的阻力主要來自()
A.觀念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟(jì)
D.地位
E.社會
3.單項(xiàng)選擇題組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中,基層主要實(shí)施上級所安排的具體計(jì)劃或工作,因而也稱()
A.戰(zhàn)略層
B.業(yè)務(wù)層
C.作業(yè)層
D.經(jīng)營層
4.單項(xiàng)選擇題組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
A.物質(zhì)象征
B.文字和標(biāo)識
C.儀式
D.語言
5.單項(xiàng)選擇題組織成員的每一項(xiàng)成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵,并將其報(bào)酬與工作績效聯(lián)系起來,激勵全體成員自信自強(qiáng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,這是建立組織文化的()
A.個性原則
B.卓越原則
C.激勵原則
D.目標(biāo)原則
最新試題
組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在實(shí)際生活中觀察人的行為,不操縱自變量的方法叫()
題型:單項(xiàng)選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時(shí),()效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型:單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中,()領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項(xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
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題型:單項(xiàng)選擇題
在管理群體間互動時(shí),如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中,確定決策目標(biāo)之后,()是推進(jìn)決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型:單項(xiàng)選擇題