A.分配
B.整合
C.邊際交換
D.社會(huì)情感
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A.修改工資報(bào)酬制度
B.改善物質(zhì)環(huán)境
C.通過(guò)談話了解原因
D.到其他組織挖人補(bǔ)缺
A.目標(biāo)明確法
B.權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)法
C.需求顯示法
D.權(quán)利表達(dá)法
A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.加強(qiáng)溝通
C.正確識(shí)別雇員動(dòng)機(jī)
D.建立信任
A.按業(yè)績(jī)制定目標(biāo)
B.按業(yè)績(jī)付酬
C.按業(yè)績(jī)進(jìn)行管理
D.按效果作預(yù)算
A.管理的自由化
B.管理的市場(chǎng)化
C.管理的政治化
D.管理的集權(quán)化
最新試題
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
黑迪通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)()改進(jìn)的有效途徑。
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于()
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的()