A.企業(yè)成長目標
B.企業(yè)市場目標
C.財務(wù)目標
D.企業(yè)貢獻目標
E.職工收入增長目標
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A.靈活經(jīng)營的思想
B.特色經(jīng)營的思想
C.集中經(jīng)營的思想
D.聯(lián)合經(jīng)營的思想
E.補缺經(jīng)營的思想
A.在國民經(jīng)濟中處于主導(dǎo)地位
B.是本行業(yè)的排頭兵和臺柱子
C.是參與國內(nèi)外市場競爭的主力軍
D.是利稅大戶
E.是企業(yè)改制的重點
A.企業(yè)的狀況
B.高新技術(shù)發(fā)展動向C資源狀況和資金狀況
D.國內(nèi)外市場的需求趨勢
E.國家總體發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策
A.實現(xiàn)利潤目標
B.企業(yè)留利目標
C.增加上繳國家稅金的目標
D.為投資者的資產(chǎn)保值和增值的目標
E.提高職工和經(jīng)營者收入水平的目標
A.市場覆蓋率
B.市場占有率
C.市場開發(fā)率
D.市場實現(xiàn)率
E.產(chǎn)品知名度
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
評估信息源可靠性的標準有()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。