A.經營空間跨國化
B.經營環(huán)境復雜化
C.市場競爭激烈化
D.信息網絡國際化
E.計劃組織周密化
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A.聯(lián)合經營的成長戰(zhàn)略
B.特色經營戰(zhàn)略
C.補缺經營戰(zhàn)略
D.租賃經營戰(zhàn)略型
E.承包經營戰(zhàn)略
F.超越型或防御型的競爭戰(zhàn)略
A.拾遺補缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內外競爭的主力軍
D.對技術革新的推動作用
E.“小而專”、“小而活”的作用
A.企業(yè)在國民經濟中處于重要地位,是發(fā)展社會生產力的主力軍
B.在農村經濟中處于主體地位
C.在行業(yè)中起骨干作用
D.是大企業(yè)不可缺少的伙伴和助手
E.船小好調頭
A.上繳稅金目標
B.投資回報目標
C.職工收入增長目標
D.企業(yè)成長目標
E.企業(yè)市場目標
A.一體化戰(zhàn)略
B.轉向戰(zhàn)略
C.無變化戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
E.維持利潤戰(zhàn)略
最新試題
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
性質相同的若干工作組成()。
崗位調查的方式主要有()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。