A.贏得顧客重復(fù)購(gòu)買
B.維護(hù)企業(yè)形象
C.有利于增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力
D.促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理
E.有利于增加企業(yè)收益
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A.誘導(dǎo)顧客對(duì)商品的需求
B.引起顧客對(duì)商品的注意
C.激發(fā)顧客的購(gòu)買動(dòng)機(jī)
D.引起顧客對(duì)商品的興趣
E.指導(dǎo)顧客對(duì)商品的消費(fèi)
A.有獎(jiǎng)銷售
B.樣品免費(fèi)試用
C.購(gòu)物優(yōu)惠券
D.商品知識(shí)競(jìng)賽
E.商品展銷會(huì)
A.真實(shí)性
B.針對(duì)性
C.藝術(shù)性
D.多樣性
E.時(shí)效性
A.經(jīng)營(yíng)能力
B.經(jīng)營(yíng)水平
C.管理能力
D.公關(guān)能力
E.創(chuàng)新能力
A.自銷戰(zhàn)略
B.經(jīng)銷戰(zhàn)略
C.代銷戰(zhàn)略
D.聯(lián)銷戰(zhàn)略
E.待銷戰(zhàn)略
最新試題
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。