A.銷售收入目標(biāo)
B.利潤(rùn)目標(biāo)
C.稅金目標(biāo)
D.籌資目標(biāo)
E.資金周轉(zhuǎn)目標(biāo)
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A.靈活經(jīng)營(yíng)的思想
B.快速應(yīng)變的思想
C.補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng)思想
D.集中經(jīng)營(yíng)的思想
E.聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的思想
A.拾遺補(bǔ)缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的主力軍
D.對(duì)技術(shù)革新的推動(dòng)作用
E.“小而專”“小而活”的作用
A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求趨勢(shì)
B.國(guó)內(nèi)和國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其發(fā)展趨勢(shì)
C.高新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向
D.資源狀況和資金狀況
E.企業(yè)的狀況
A.規(guī)模擴(kuò)大化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標(biāo)
B.發(fā)展能力目標(biāo)
C.競(jìng)爭(zhēng)地位目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。