A.非規(guī)則性、非周期性
B.靈活多樣性
C.效益的短期性
D.及時性
E.針對性
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A.以政府為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
B.以企業(yè)為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
C.以社會團體、事業(yè)單位為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
D.以公眾為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
E.以顧客為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
F.以本企業(yè)職工為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
A.傳遞企業(yè)形象
B.創(chuàng)造新聞效應(yīng),獲得新聞價值
C.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
D.促進銷售
E.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
A.廣告?zhèn)鬟f信息內(nèi)容的策略
B.廣告信息傳遞對象的策略
C.廣告信息傳遞媒介的策略
D.廣告信息傳遞強度的策略
E.廣告信息傳遞時機的策略
A.適應(yīng)力
B.創(chuàng)新力
C.吸引力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.產(chǎn)品性質(zhì)
B.消費者特點
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.市場環(huán)境的影響
E.中間商的情況
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。