A、心理素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、技能素質(zhì)
D、政治素質(zhì)
E、文化素質(zhì)
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A、技能素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、心理素質(zhì)
D、公關(guān)技巧
E、業(yè)績(jī)歷史
A、咨詢?nèi)藛T的招聘
B、咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)
C、咨詢?nèi)藛T的考評(píng)
D、咨詢?nèi)藛T的激勵(lì)
E、咨詢?nèi)藛T的使用
A、傾聽(tīng)與理解能力
B、獨(dú)立思考與迅速判斷能力
C、有效協(xié)作的能力
D、分析與解決疑難問(wèn)題的能力
E、社會(huì)交往能力
A、一般知識(shí)
B、專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
C、學(xué)歷程度
D、自學(xué)能力
E、較高的智商
A、敏銳的政治洞察力
B、強(qiáng)烈的事業(yè)心
C、高度的責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神
D、創(chuàng)新精神
E、作風(fēng)正派
最新試題
對(duì)咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括（）。
咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()
對(duì)咨詢?nèi)藛T開展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
企業(yè)作為管理咨詢客體，其特點(diǎn)主要包括()
咨詢機(jī)構(gòu)
咨詢工作規(guī)范
按照財(cái)產(chǎn)所有關(guān)系，咨詢客體企業(yè)分為()
咨詢公司培訓(xùn)客戶人員可以采取的主要形式有()
咨詢公司在招聘老咨詢?nèi)藛T時(shí)，應(yīng)側(cè)重考察其()
咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備什么素質(zhì)?如何才能獲得這些素質(zhì)?