單項選擇題學習工作化、工作學習化指的是學習和工作(),不可分離,學習和工作都是提高自身素質(zhì)、實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求。
A、相互融合
B、相互促進
C、相輔相成
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1.單項選擇題“學習型組織”的理論體現(xiàn)了()的思想,體現(xiàn)了提高人自身素質(zhì)的要求。
A、以人為本
B、個人主義
C、集體主義
2.單項選擇題開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動是一項()工作任務(wù),必須建立完善一整套協(xié)調(diào)、高效的運行體系和保證機制。
A、長期的
B、當前的
C、階段性的
3.單項選擇題2004年全國總工會等九部委決定在全國開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,落實中央關(guān)于把()作為長期的戰(zhàn)略任務(wù),滿足職工群眾日益增強的學習新知識、掌握新技能的迫切愿望。
A、提高職工素質(zhì)
B、提高經(jīng)濟效益
C、提高核心競爭力
4.單項選擇題開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,目的就是為貫徹黨的十六大精神,落實全國人才工作會議要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的()。
A、職工隊伍
B、工人隊伍
C、管理人員隊伍
5.單項選擇題《刑法》、《民法通則》、《治安管理處罰法》都對婦女性騷擾及相關(guān)行為做出明確()規(guī)定。
A、行政制度
B、規(guī)章制度
C、法律法規(guī)
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工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
題型:判斷題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
題型:判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
題型:判斷題
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務(wù)基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導。
題型:判斷題
熱愛文學藝術(shù)并具備相應素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
題型:判斷題
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
題型:判斷題
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
題型:判斷題
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。
題型:判斷題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
題型:判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
題型:判斷題