A、65%
B、75%
C、85%
D、95%
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A、千分之三
B、千分之四
C、千分之五
D、千分之六
A.2
B.3
C.4
D.1
E.5
A、職代會(huì)制度
B、民主集中制
C、聯(lián)席會(huì)議制度
D、民主管理制度
A、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭(zhēng)做知識(shí)型工會(huì)干部”
B、創(chuàng)建創(chuàng)新型工會(huì)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部
C、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì),爭(zhēng)做創(chuàng)新型工會(huì)干部
D、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì),爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型工會(huì)干部
A、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》
B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
C、《工會(huì)工作條例》
D、《中國(guó)工會(huì)章程》
最新試題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”,是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。