單項(xiàng)選擇題集體合同的期限一般為()年。

A、1~3
B、1~4
C、1~5


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的目的在于()。

A、保證職工群眾能夠參與企業(yè)重大決策
B、職工董事、職工監(jiān)事制度使決策更為科學(xué)民主化
C、保證企業(yè)在決策中能夠直接聽(tīng)取并反映職工的意見(jiàn),建議和要求,從源頭上切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)利。

4.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題,由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)召集(),協(xié)商處理,并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

A、職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)會(huì)議
B、專門小組負(fù)責(zé)人會(huì)議
C、職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議

5.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)職權(quán)包括()。

A、審議通過(guò)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告。
B、審議通過(guò)集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同草案。
C、審議通過(guò)涉及職工切身利益的規(guī)章制度。

最新試題

“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。

題型:判斷題

職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。

題型:判斷題

影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。

題型:判斷題

集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

題型:判斷題

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。

題型:判斷題

工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。

題型:判斷題

在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。

題型:判斷題

工作人員無(wú)論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。

題型:判斷題