A.組織規(guī)模
B.組織戰(zhàn)略
C.組織員工
D.組織文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.采購物質(zhì)戰(zhàn)略
B.培植資源戰(zhàn)略
C.租賃戰(zhàn)略
D.綜合利用資源戰(zhàn)略
A.設備的改裝戰(zhàn)略
B.設備的原型更新戰(zhàn)略
C.設備的技術改造戰(zhàn)略
D.設備技術更新戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品成本優(yōu)化戰(zhàn)略
B.目標成本戰(zhàn)略
C.節(jié)約成本戰(zhàn)略
D.企業(yè)成本戰(zhàn)略
A.集權管理體制
B.直線制
C.分權管理體制
D.職能制
A.樹形決策法
B.凈現(xiàn)值法
C.投資回收期法
D.保本點法
最新試題
組織管理的特點包括()。
企業(yè)財務管理
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有()。
對問題進行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。
變革的類型包括()。
平衡計分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關系,可分為()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
詳細設計報告的演示需要注意的有()。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?