某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4個月后再確定勞動合同期限。

《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術裝備等的總稱。

某化工廠施工過程中造成化學品試劑外泄導致現(xiàn)場15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于重大事故。

施工技術交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對安全生產(chǎn)有所了解，最大限度避免安全事故的發(fā)生。

負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材可予以查封或者扣押，并應當在15日內(nèi)依法做出處理決定。

省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府建設行政主管部門備案。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當繳費參加由有關部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。