單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列選項(xiàng)中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。

A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負(fù)傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)


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3.單項(xiàng)選擇題甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同中約定如果王某完成承包標(biāo)準(zhǔn),每月基本工資1000元,超額部分按40%提成,若不完成任務(wù),可由公司扣減工資。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

4.單項(xiàng)選擇題甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定勞動(dòng)試用期6個(gè)月,6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況,確定勞動(dòng)合同期限,下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年,試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過6個(gè)月,所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的,6個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限

最新試題

市政公用工程施工總承包三級(jí)企業(yè)可承攬單項(xiàng)合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。

題型:判斷題

生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備,應(yīng)經(jīng)國務(wù)院指定的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格后,方可投入使用。

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《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定:有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。

題型:判斷題

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府建設(shè)行政主管部門備案。

題型:判斷題

勞動(dòng)合同應(yīng)該具備的條款有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位和勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同可以采用書面或口頭形式。

題型:判斷題

《勞動(dòng)合同法》的立法目的,是為了完善勞動(dòng)合同制度,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

題型:判斷題

由一個(gè)國家現(xiàn)行的各個(gè)部門法構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。

題型:判斷題

省、自治區(qū)、直轄市以及省會(huì)城市、自治區(qū)首府、地級(jí)市均有立法權(quán)。

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