在一般情況下，勞務企業(yè)應每月支付一次勞務企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個月支付一次。

下列屬于勞務分包合同價款的是（）。

農(nóng)民工的勞動合同可以由（）保管。

發(fā)包人、承包人應當在勞務分包合同中明確約定（）。

勞動合同中，應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有（）。

發(fā)包人、承辦人應當在每月（）前對上月完成勞務作業(yè)量及應支付的勞務分包合同價款予以書面確認。

下列情形中，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是（）。

下列選項中屬于建筑勞務分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應明確的工資問題是（）。

用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月。

勞動者年滿16周歲，可以與勞動單位訂立勞動合同。