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A.工資表中人員必須與考勤表相一致
B.必須有務工人員本人簽字
C.務工人員的手印
D.施工隊伍所在企業(yè)蓋章
E.施工隊伍負責人簽字
A.勞務費結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.勞務人員的工資表、考勤表
D.勞務人員工作記錄
E.工資臺賬
A.應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)
B.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
C.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的，下年可以補發(fā)
A.勞務作業(yè)驗收的時限
B.勞務作業(yè)驗收的內(nèi)容
C.勞務合同價款結(jié)算的時限
D.勞務合同價款支付的時限
E.勞務作業(yè)的作業(yè)量
最新試題
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。
農(nóng)民工的勞動合同可以由（）保管。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。
下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是（）。
勞動合同中，應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有（）。
需要以勞務管理重要資料存檔備查的資料有（）。
勞務作業(yè)人員的工資表和考勤表，是勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。
發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時，可以采用"暫估價"方式約定合同價款。
勞動者年滿16周歲，可以與勞動單位訂立勞動合同。
勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限為（）日。