A.10天
B.20天
C.1個月
D.兩個月
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A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
A.約定工資標準
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
B.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
C.全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
D.在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
最新試題
下列選項中屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確的工資問題是()。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。
關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動合同的主體資格。
總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費結(jié)算書之日起()日內(nèi)完成審核。
勞動者年滿16周歲,可以與勞動單位訂立勞動合同。
用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付()的工資。
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。
農(nóng)民工的勞動合同可以由()保管。
勞動合同中,應(yīng)具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有()。