單項選擇題用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付()的工資。

A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍


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1.單項選擇題農(nóng)民工的勞動合同不得由()保管。

A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)

2.單項選擇題下列選項中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確的工資問題是()。

A.約定工資標準
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人

3.單項選擇題下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

4.單項選擇題下列選項中,用人單位可以拒絕與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是()。

A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
B.復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
C.全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
D.在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同

最新試題

勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起()內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。

題型:單項選擇題

在一般情況下,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資,但在特殊情況下,可以兩個月支付一次。

題型:判斷題

關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。

題型:單項選擇題

分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。

題型:單項選擇題

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬元。

題型:單項選擇題

勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。

題型:判斷題

勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

題型:判斷題

郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月()將款項打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。

題型:單項選擇題

總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費結(jié)算書之日起()日內(nèi)完成審核。

題型:單項選擇題