勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以采取的措施有（）。

發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定（）。

下列關(guān)于勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資，說(shuō)法正確的是（）。

分包合同價(jià)款的支付形式必須采用（）形式辦理。

下列屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。

下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有（）。

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說(shuō)法正確的是（）。

辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)，需要具備的條件有（）。

在一般情況下，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個(gè)月支付一次。