關(guān)于張某提交辭職報(bào)告并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，下列說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

男性職工年滿60周歲，達(dá)到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

關(guān)于趙某在工作中因突發(fā)心臟病無(wú)法工作，開(kāi)始病休，下列說(shuō)法中，正確的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員也應(yīng)當(dāng)在裁決書(shū)上簽名。

某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月，共計(jì)24萬(wàn)元，則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬(wàn)元養(yǎng)老金，并對(duì)該單位處48萬(wàn)元罰金。

失業(yè)保險(xiǎn)僅由用人單位繳納，職工無(wú)需繳納。

吳某與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中屬于必備條款的是（）。

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁庭受理后在作出裁決前，可以先行調(diào)解。

關(guān)于甲公司與趙某解除勞動(dòng)合同，下列說(shuō)法中，正確的是（）。

關(guān)于張某提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，下列說(shuō)法中，正確的是（）。