經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，A公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，具體內(nèi)容為：A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)?？尚袡?quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價5元，截至2011年累計確認(rèn)負(fù)債600000元，2010年和2011年均沒有人離職，2012年有10人離職，預(yù)計2013年沒有人離職，2012年末增值權(quán)公允價值為12元。A公司該項股份支付對2012年負(fù)債的影響金額是（）元。

為籌措研發(fā)新藥品所需資金，2012年12月1日，甲公司與丙公司簽訂購銷合同。合同規(guī)定：丙公司購入甲公司積存的200箱A種藥品，每箱銷售價格為28萬元。甲公司已于當(dāng)日收到丙公司開具的銀行轉(zhuǎn)賬支票，并交付銀行辦理收款。A種藥品每箱銷售成本為10萬元（未計提跌價準(zhǔn)備）。同時，雙方還簽訂了補充協(xié)議，補充協(xié)議規(guī)定甲公司于2013年9月30日按每箱36萬元的價格購回全部A種藥品。甲公司2012年應(yīng)確認(rèn)的財務(wù)費用為（）萬元。

2010年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年，即可自2014年1月1日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目中因該事項確認(rèn)余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值為50元，至2012年年末有20名管理人員離開B公司，B公司估計未來一年中還將有9名管理人員離開；則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為（）元。

采用售后回購方式銷售商品時，回購價格與原銷售價格之間的差額，應(yīng)在售后回購期間內(nèi)按期計提利息費用，借記“財務(wù)費用”科目，貸記“（）”科目。

下列項目中，屬于職工薪酬的有（）。

11月30日甲產(chǎn)品驗收入賬，其成本為（）元。

下列業(yè)務(wù)或事項中發(fā)生的印花稅，計入成本的有（）。

下列項目中，屬于職工薪酬的有（）。

乙企業(yè)委托甲企業(yè)代銷A產(chǎn)品1000件，單位售價為1000元，適用的增值稅稅率為17%，單位成本為600元，于7月1日發(fā)出該產(chǎn)品，8月1日收到甲企業(yè)轉(zhuǎn)來的代銷清單上列示已售出500件，共收取手續(xù)費6000元，乙企業(yè)按售價向甲商店開具的增值稅專用發(fā)票一張，假設(shè)乙企業(yè)對存貨采用實際成本法計價。則該業(yè)務(wù)對于乙公司當(dāng)期利潤的影響金額為（）萬元。

下列各項稅金中，構(gòu)成相關(guān)資產(chǎn)成本的有（）。