A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.調(diào)查評(píng)價(jià)
E.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
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A.特級(jí)護(hù)理,一級(jí)護(hù)理質(zhì)量
B.護(hù)理技術(shù)操作合格率
C.健康教育覆蓋率
D.患者滿意度
E.護(hù)理病歷書寫合格率
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
A.合理授權(quán)原則
B.以信為重原則
C.量力授權(quán)原則
D.授中有控原則
E.寬容失敗原則
A.醫(yī)院發(fā)展需求分析
B.個(gè)人發(fā)展需求分析
C.確認(rèn)培訓(xùn)需求
D.制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
E.培訓(xùn)評(píng)價(jià)
A.脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.函授培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.崗前培訓(xùn)
E.護(hù)理管理人員的培訓(xùn)
最新試題
簡(jiǎn)述動(dòng)態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
簡(jiǎn)述PDCA循環(huán)4個(gè)階段,8個(gè)步驟。
護(hù)理人員配置的基本原則有哪些?
人力資源
簡(jiǎn)述護(hù)理管理者的任務(wù)。
過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
頭腦風(fēng)暴法
制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是:()
護(hù)理人員培訓(xùn)程序分為()。
護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括:()