建設優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

如何理解企業(yè)文化的概念？

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

企業(yè)文化的認同性標準