A.超個(gè)體的獨(dú)特性
B.相對(duì)穩(wěn)定性
C.民族性
D.融合繼承性
E.發(fā)展性
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A.正式組織與非正式組織之間的沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)與員工的沖突
C.直線與參謀之間的沖
D.直線與職能間的沖突
E.委員會(huì)成員間的沖突
A.身體上的反應(yīng)
B.生理上的反應(yīng)
C.心理上的反應(yīng)
D.行為上的反應(yīng)
E.思想上的反應(yīng)
A.利益上的影響
B.心理上的影響
C.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響
D.人際關(guān)系調(diào)整的影響
E.業(yè)務(wù)分工的影響
A.預(yù)測(cè)
B.解凍
C.變革
D.再凍結(jié)
E.反饋
A.對(duì)管理者的變革
B.對(duì)人員的變革
C.對(duì)流程的變革
D.對(duì)結(jié)構(gòu)的變革
E.對(duì)技術(shù)與任務(wù)的變革
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）