A.日本
B.美國
C.德國
D.中國
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A.巴納德
B.布雷德福
C.奧斯汀
D.科恩
A.人際關(guān)系融洽
B.員工不關(guān)心企業(yè)的前途
C.非正式群體與正式群體不協(xié)調(diào)
D.員工追求個人利益最大化
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
A.高風(fēng)險快反饋
B.低風(fēng)險快反饋
C.高風(fēng)險慢反饋
D.低風(fēng)險慢反饋
A.生產(chǎn)工程建設(shè)
B.福利工程建設(shè)
C.文明設(shè)施工程建設(shè)
D.企業(yè)制度建設(shè)
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
回答“如何做”的問題的是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
華商精神