A公司為采礦企業(yè)，2015年6月，在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個，但裝藥引爆時共爆炸4個，剩余2個未爆炸。現(xiàn)場值班工長認為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸，強迫甲乙丙三名員工進入采礦業(yè)面，三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進入采礦，A公司認為甲乙丙三名員工未完成當天工作任務(wù)為由扣發(fā)當天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。
關(guān)于A公司勞務(wù)防護用品，下面說法錯誤的是（）。A.特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當堅持公開、公平、公正的原則
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不得向本 單位提出配備所需勞動防護用品的要求
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應(yīng)當依法處理
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當接受工會的監(jiān)督，工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督
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A公司為采礦企業(yè)，2015年6月，在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個，但裝藥引爆時共爆炸4個，剩余2個未爆炸?，F(xiàn)場值班工長認為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸，強迫甲乙丙三名員工進入采礦業(yè)面，三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進入采礦，A公司認為甲乙丙三名員工未完成當天工作任務(wù)為由扣發(fā)當天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。
A公司員工從事煤礦井下工作應(yīng)當采用（）。A.標準工作日
B.縮短工作日
C.不定時工作日
D.計件工作日
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司，以B建筑公司名義承攬了一項工程，并與建設(shè)單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中，由于A建筑公司的實際施工技術(shù)力量和管理能力都較差，造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由，不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
A建筑公司以B建筑公司名義與C公司簽訂的施工合同（）。A.無效
B.有效
C.部分有效
D.有待認定
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司，以B建筑公司名義承攬了一項工程，并與建設(shè)單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中，由于A建筑公司的實際施工技術(shù)力量和管理能力都較差，造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由，不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
上述案例中，造成工程進度延誤的責任由（）承擔。A.A公司
B.B公司
C.C公司
D.A和B公司
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司，以B建筑公司名義承攬了一項工程，并與建設(shè)單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中，由于A建筑公司的實際施工技術(shù)力量和管理能力都較差，造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由，不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
C公司（）余下的工程款。A.不應(yīng)當支付
B.應(yīng)當支付
C.工程竣工驗收合格，應(yīng)當支付
D.工程經(jīng)竣工驗收不合格的，A修復后仍不合格的，不應(yīng)當支付
E.工程經(jīng)竣工驗收不合格的，A修復后合格的，應(yīng)當支付
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下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
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