多項(xiàng)選擇題在正式組織環(huán)境中,信息溝通網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)可以有下列形態(tài)()。
A.鏈?zhǔn)?br />
B.環(huán)式
C.輪式
D.全通道式
E.Y式
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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)-保健理論將以下哪些內(nèi)容看作保健因素()。
A.責(zé)任感
B.人際關(guān)系
C.工作條件
D.報(bào)酬
E.晉升
2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織層次與管理幅度關(guān)系論述中正確的是()。
A.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次多
B.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次少
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度寬,組織層次少
D.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次少
E.扁平式組織結(jié)構(gòu)在未來將在各行業(yè)全面取代垂直式組織結(jié)構(gòu)
3.多項(xiàng)選擇題下列屬集體決策的是()。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.量本利分析法
C.德爾菲法
D.邊際分析法
4.多項(xiàng)選擇題按照巴納德的觀點(diǎn),正式組織的三要素包括()。
A.獲得必要的個(gè)人努力
B.成員協(xié)作的意愿
C.組織的共同目標(biāo)
D.組織內(nèi)的信息交流
E.管理的原則
5.多項(xiàng)選擇題人際關(guān)系理論要點(diǎn)包括()。
A.企業(yè)中存在著“非正式組織”
B.管理應(yīng)具有靈活性
C.組織內(nèi)的信息交流
D.人有精神和社會(huì)上的需求
E.企業(yè)管理者要樹立新型的領(lǐng)導(dǎo)方式,注重提高職工的滿足感
最新試題
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
效益原理
題型:名詞解釋
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
題型:判斷題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理的流程的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職責(zé)
題型:名詞解釋
效率
題型:名詞解釋