A.職權(quán)一致、責(zé)權(quán)對等原則
B.層次分明、權(quán)責(zé)明確原則
C.分配適度。系統(tǒng)優(yōu)化原則
D.因事設(shè)人、量才授權(quán)原則
E.因事設(shè)人、量才選人原則
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A.個人踢力因素
B.傳統(tǒng)因素
C.職位因素
D.資歷因素
E.組織結(jié)構(gòu)因素
A.決策權(quán)
B.專長權(quán)
C.物資分配權(quán)
D.財務(wù)審批權(quán)
E.獎懲權(quán)
A.雙重性
B.依賴性
C.情景性
D.不確定性
E.資源性
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的創(chuàng)新
B.領(lǐng)導(dǎo)理論的創(chuàng)新
C.領(lǐng)導(dǎo)選擇的創(chuàng)新
D.領(lǐng)導(dǎo)方式的創(chuàng)新
E.組織成員的創(chuàng)新活動
A.滿足組織中某些局部的、特殊的需要
B.為組織進(jìn)行決策分析
C.溝通上下關(guān)系
D.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬的矛盾
E.確定組織的目標(biāo)和使命
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的原因可能包括()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()