多項選擇題一般說來,領導權力可以來源于()
A.個人踢力因素
B.傳統(tǒng)因素
C.職位因素
D.資歷因素
E.組織結構因素
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1.多項選擇題領導的資源控制權包括()
A.決策權
B.專長權
C.物資分配權
D.財務審批權
E.獎懲權
2.多項選擇題正確理解和使用權力必須首先認識權力的性質,下面選項中屬于權力性質范疇的有()
A.雙重性
B.依賴性
C.情景性
D.不確定性
E.資源性
3.多項選擇題創(chuàng)新作為領導活動的主要功能包括()
A.領導風格的創(chuàng)新
B.領導理論的創(chuàng)新
C.領導選擇的創(chuàng)新
D.領導方式的創(chuàng)新
E.組織成員的創(chuàng)新活動
4.多項選擇題非正式領導所要承擔的主要功能有()
A.滿足組織中某些局部的、特殊的需要
B.為組織進行決策分析
C.溝通上下關系
D.協(xié)調領導與下屬的矛盾
E.確定組織的目標和使命
5.多項選擇題作為正式領導,主要的功能有()
A.確定目標和使命
B.建立機構
C.帶領下屬完成組織任務
D.溝通卜丁關系
E.制定工作程序
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題