A.焦點法
B.形態(tài)分析法
C.主體附加法
D.二元坐標法
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A.焦點法
B.特征列舉法
C.主體附加法
D.形態(tài)分析法
A.1-3
B.3-5
C.5-15
D.10-30
A.每一個設(shè)想在時間上環(huán)環(huán)相扣
B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系
C.與會者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法
D.與會者在回答其他成員的問題后提出新的問題
A.5-10分鐘
B.10-20分鐘
C.30-60分鐘
D.60-90分鐘
A.接近聯(lián)想
B.相似聯(lián)想
C.對比聯(lián)想
D.因果聯(lián)想
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
崗位評價運用的基本方法有()。
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