單項(xiàng)選擇題()僅僅適合于對(duì)人員的考評(píng),而不適合對(duì)組織考評(píng)。

A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題下列績(jī)效考核的計(jì)分方法中,()的計(jì)分最準(zhǔn)確

A.說(shuō)明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法

4.單項(xiàng)選擇題以下不適合對(duì)組織的考評(píng)的指標(biāo)是()

A.KPI
B.PCI
C.WAI
D.PRI

5.單項(xiàng)選擇題()僅適用于對(duì)人員的考評(píng)

A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI

最新試題

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()

題型:多項(xiàng)選擇題

工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()

題型:多項(xiàng)選擇題