單項(xiàng)選擇題以下不屬于團(tuán)隊(duì)績效考評方法的是()。
A.客戶關(guān)系圖法
B.組織績效目標(biāo)法
C.績效矩陣法
D.工作流程圖法
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于團(tuán)隊(duì)具有的特點(diǎn)是()
A.共同目標(biāo)性
B.相互依存性
C.結(jié)果導(dǎo)向性
D.協(xié)調(diào)性
2.單項(xiàng)選擇題考評工作中應(yīng)用最廣泛的考評方式是()
A.360度考評
B.上級考評
C.下屬考評
D.同級考評
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)內(nèi)容,說法錯(cuò)誤的是()
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的績效管理
B.設(shè)計(jì)方案與實(shí)施控制
C.處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)
D.修改和調(diào)整現(xiàn)行績效管理方案
4.單項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)績效管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的是()
A.績效管理委員會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.績效日常管理小組
D.工會(huì)組織
5.單項(xiàng)選擇題以下計(jì)算績效指標(biāo)得分最精確的計(jì)分方式是()。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題