單項(xiàng)選擇題()屬于人力資本的無形支出。
A.教育費(fèi)用
B.機(jī)會(huì)成本
C.保健支出
D.學(xué)習(xí)導(dǎo)致的厭煩
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1.單項(xiàng)選擇題()理論不屬于對勞動(dòng)力供給進(jìn)行修正的理論。
A.保留工資
B.勞動(dòng)力成本
C.崗位競爭
D.工資效益
2.單項(xiàng)選擇題因?yàn)樵谕顿Y期間無法工作而放棄的收入,屬于人力資本的()。
A.有形支出
B.資本投入
C.無形支出
D.心理損失
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬戰(zhàn)略要點(diǎn)為()。
A.薪酬水平高于市場水平
B.薪酬水平接近市場水平
C.薪酬水平低于市場水平
D.突出內(nèi)部一致性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對員工貢獻(xiàn)率的衡量和兌現(xiàn),需要借助一些專門的技術(shù)、不包括()。
A.績效加薪
B.激勵(lì)方案
C.股票期權(quán)
D.薪酬調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的目標(biāo)不包括()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.創(chuàng)新目標(biāo)
最新試題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
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以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個(gè)分類?()
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
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績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
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以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
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工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項(xiàng)選擇題