單項選擇題勞工問題作為一種重要的社會現(xiàn)象具有對應的特征，以下表述錯誤的是（）。
A.客觀性
B.階級性
C.社會性
D.主觀性
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1.單項選擇題關于勞工問題，下列說法正確的是（）。
A.勞工問題可以徹底被消滅
B.勞工問題可以是個別勞動關系的矛盾事實或利益沖突
C.所有勞動關系運行中的矛盾現(xiàn)象及實施都會構成勞工問題
D.社會對勞工問題的認識和解決只能在勞工問題產(chǎn)生之后
2.單項選擇題在資本主義社會之前，社會的不公平是以“（）”的形式存在的。
A.階級
B.等級
C.階層
D.分層
3.單項選擇題在西方社會學史上，最早提出的社會分層理論中，劃分社會層次結構的三重標準不包括（）。
A.財富
B.威望
C.權力
D.權利
4.單項選擇題在西方社會學史上，最早提出社會分層理論的是（）。
A.庇古
B.馬克思
C.米爾斯
D.韋伯
5.單項選擇題以下不屬于當代勞工概念中所指的是（）。
A.鐘點工
B.失業(yè)者
C.體育明星
D.農(nóng)場主
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組織結構調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題