多項選擇題勞動爭議訴訟的特征包括（）。
A.依法性
B.權(quán)力的公力救濟(jì)方式
C.強(qiáng)制性
D.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛐?br />
E.解決勞動爭議的終結(jié)性程序
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題關(guān)于人民法院受理勞動爭議訴訟案件要求，以下說法正確的是（）。
A.全部都要經(jīng)過勞動仲裁程序
B.起訴時間要符合有關(guān)規(guī)定的時效
C.起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出
D.對仲裁結(jié)果不服，可以將仲裁委員會當(dāng)作被告
E.提起勞動爭議訴訟的起訴人可以是勞動爭議中的利害關(guān)系人
2.多項選擇題在勞動爭議訴訟中，按照當(dāng)事人訴訟請求的目的和內(nèi)容不同，可分為（）。
A.確認(rèn)之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
E.抗訴
3.單項選擇題因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟，人民法院不按勞動關(guān)系處理的是（）。
A.退休人員
B.停薪留職人員
C.下崗人員
D.待崗人員
4.單項選擇題以下不屬于勞動爭議處理方式的是（）。
A.協(xié)議
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
5.單項選擇題在勞動爭議訴訟中，原告依法提起訴訟，并需要在收到法院預(yù)交訴訟通知后（）日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)。
A.7
B.5
C.10
D.15
最新試題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題